EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TIC EN LA SOCIEDAD. NUEVOS TALENTOS. NUEVOS MODELOS ORGANIZATIVOS Y DE GEST


EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA SOCIEDAD. NUEVOS TALENTOS. NUEVOS MODELOS ORGANIZATIVOS Y DE GESTIÓN.

IMPACTO EN NUESTRO ENTORNO.

Muchos expertos nos dicen que estamos ante la era digital. Iniciando su desarrollo, lo que va a suponer un cambio global de mayor alcance que se dio en la revolución industrial.

Sinceramente creo que el impacto en la sociedad, va a depender de la capacidad y talento del hombre. El hombre debe de dominar la tecnología, no la tecnología el hombre .

Vamos a tener la oportunidad de implementar y aplicar las nuevas tecnologías e innovación que están surgiendo.

Tenemos casos reales que determinan este impacto con mayor eficiencia, reducción de costes en las empresas. que se extrapola, en mayor calidad de vida a las personas.

Citando casos es como mejor se ve el alcance y la dimensión de ello.

La realidad virtual, impresión 3 D, Wareables, robótica, Drones, Nanotecnologia , podría citar mucho más.

1.- El sector automovilístico: es un claro ejemplo de ello. El ahorro en costes de la compañía en la cadena de producción es significativo, conocemos que atraves de un software se puede cambiar la potencia de los motores, por lo tanto para distintas gamas de vehículos se está utilizando el mismo motor , o misma batería . como ejemplo Tesla en el modelo X y modelo S.

2.-Amazon prime air : prepara su futuro logístico atraves de un plan de operaciones y rutas para reparto de mercancías con un equipo de Drones, según declaraciones de un alto directivo de Amazon, aun quedan muchas cosas por resolver deben de implementar un protocolo de actuación, de como entrega un dron el paquete en destino desde una ventana o un balcón al clientes.

3.-La venta online : Tienen un gran potencial de desarrollo por lo que se espera un gran impacto de futuro, hasta ahora se habían resistidos las plataformas de venta online a en entrar de lleno en la venta de productos frescos, pero en el último año las grandes compañías del segmento alimentación están apostando por lo que ya es inevitable, el aumento en los próximos años de la venta online de productos fresco , una tarea donde el talento debe de innovar, no es lo mismo vender frutas o verduras que una impresora.

¿Como se gestionara y desarrollara el nuevo talento o como se adaptara el nuevo talento a estos retos ?

Gestión y innovación, capacidad de implementar nuevas tendencias , nuevos consumos, se basara en la capacidad de gestión de un equipo liderado por su lider.

En un supermercado es fácil cuando el cliente compra, influir en sus hábitos atraves de ofertas en productos frescos del día, pero la gente los ve.

En la plataforma online, presenta un nuevo reto , recomendación de menús del día o de la semana, influyendo de ese modo en la cesta de la compra entre muchas otras sugerencias. Estas novedades deberán de ser implementadas equipo de trabajo para incrementar las ventas , pero poder fidelizar al cliente.

El futuro que nos espera con los nuevos inventos y como vamos a adaptarlos a nuevos modelos de gestión, esto va a ser un verdadero reto.

Es fascinante , y sin limite: La Universidad de Kioto se esta investigando cómo obtener mayor producción de energía y rendimiento a las placas solares , gracias a la nanotecnología, están investigando a base de tecnologías ópticas genere que las placas sean mas eficientes y de ese modo ademas se reduzcan el tamaño de los transconductores.

Conocemos que el Centro nacional de Oceanografía en Inglaterra ha presentado, Planet Ocean su invento. Han inventado los robot acuáticos, que tienen una dimensión de 50 cm. con la misión de vigilar infraestructuras marinas o fugas de tuberías. Esto va ser una verdadera revolución.

Por ultimo voy a citar a la Doctora Daniela Wilson, en la Universidad o Rodboud . Nederland han podido lograr que los nanocohetes tengan freno y timón una revolución en el ámbito de la ciencia, donde estas pequeñas naves distribuirán los fármacos en el interior del cuerpo.

Quien dice que la mente humana y su imaginación no lleva al hombre a conseguir logros en el futuro. Solo tenemos que acordarnos de la famosa película `La invasión de los usurpadores ` la primera versión de esta película, se filmo en 1956 , posterior hubo otra versión 1978 y otra versión en 1983 . Donde los nanocohetes estaban dirigidos por hombres que habían sido menguados para penetrarse en el cuerpo humano.

Fuera de la ficción parte de este argumento, hoy es una realidad que debemos de gestionar con talento e inteligencia. Porque los guros, los expertos, los genios de las nuevas tecnologías han predicho desde hace décadas, lo que hoy estamos empezando a gestionar y adaptar en las empresas atraves de nuevos modelos de negocio.

Por ultimo quería exponer lo que realmente es más cotidiano para todos el avance sobre la telefonía móvil , el internet de las cosas, el big data y la inteligencia artificial son los pilares de los inventos del futuro inmediato . El Big data es una auténtica revolución el almacenamiento de grandes cantidades de datos (Cloud computing).

De ahí los comentarios que se realizaron y escuche anteayer mientras un grupo de personas que nos encontrábamos en un coctel , después de asistir en a unas jornadas sobre este tema en el colegio de ingenieros de CV en mi ciudad Valencia.

Sobre las declaraciones de Mark Zuckerberg . “ Se han empezado a dar pasos a través de los cuales los científicos han encontrado la manera de que los ordenadores trasladen ondas cerebrales y transformarlos en comandos de software. La telepatía puede un día sustituir al móvil”

Esa es la realidad a que nos enfrentamos retos totalmente distintos a otra época histórica.

THE IMPACT OF NEW TECHNOLOGIES ON SOCIETY. NEW TALENT.NEW

ORGANISATIONAL MODELS AND MANAGEMENT.

IMPACT ON OUR ENVIRONMENT.

Many experts tell us that we have the digital age. Starting its development, which will bring about a global change with greater scope given in the industrial revolution.

I sincerely believe that the impact on society, will depend on the ability and talent of the man. Man must master the technology, not the man.

We will have the opportunity to implement and apply new technologies and innovation that are emerging.

We have real cases that determine this impact with greater efficiency, reduced costs in the companies. extrapolated, in better quality oflife to people.

Citing cases is as better see the scope and dimension of it.

Virtual reality, printing 3 D, Wareables, robotics, Drones, nanotechnology, could quote much more.

The automotive sector: is a clear example of this. The cost savings for the company in the chain of production is significant, we know that software through the power of the engines can be changed, therefore for different ranges of vehicles is being used the same motor, or battery. as an example Tesla model X and model S.

Amazon prime air: prepares its future logistics through a plan of operations and routes for distribution of goods with a team of Drones, according to statements by a Senior Executive of Amazon, there are still many things to be resolved should implement a protocol of action, of as delivers a drone package destination from a window or a balcony to the customers.

Online sales: have a great potential of development for what is expected to a great impact for the future, until now had resisted online sales platforms in enter in the sale of fresh produce, but in the last year the big companies of the power segment are betting on it as it is inevitable, increased in the coming years of online sales of products fresh a task where talent must innovate, is not the same sell fruits or vegetables to a printer.

As you manage and develop new talent or how the new talent was adapted to these challenges?

Management and innovation, ability to implement new trends, new consumption, based on the ability to manage a team led by its leader.

It is easy in a supermarket when the customer buys, influencing habits through offers on fresh products of the day, but people see them.

On the online platform, presents a new challenge, menu of the day or the week recommendation, thus influencing the basket among many other suggestions. These innovations must be implemented team to increase sales, but to retain the customer.

The future that awaits us with new inventions and how we are going to adapt them to new management models, this is going to be a real challenge.

It is fascinating, and without limit: Kyoto University is is investigating how to get more production power and performance to the solar panels, thanks to nanotechnology, are investigating based on technologies optics generate plates are more efficient and that mode also reduce the size of the transconductores. Afther divers.

We know that the National Center for Oceanography in England has presented, Planet Ocean his invention. They have invented the water robot, which have a size of 50 cm. with a mission to monitor marine infrastructure and pipelines leak. This will be a real revolution.

Finally I quote Dr. Daniela Wilson, the University or Rodboud. Nederland have been able to make the nano-rockets rudder and brake a revolution in the field of science, where these small ships will distribute drugs inside the body.

Who says that the human mind and imagination is not the man to get achievements in the future. We just have to remember the famous film 'The invasion of the usurpers' the first version of this film, I filmed in 1956, later there was another 1978 version and another version in 1983. Where were the nano.rockets led by men who had been decreases to penetrate into the human body.

Outside the fiction part of this argument today is a reality which we have to manage with talent and intelligence. Because the gurus, experts, the geniuses of the new technologies have predicted for decades, so that today we are starting to manage and adapt to new business models through companies.

Finally I wanted to expose what is really everyday for all the advancement of mobile telephony, the internet of things, the big data and artificial intelligence are the pillars of the inventions of the near future. The Big data is a revolution the storage of large amounts of data(Cloud computing).

Hence the comments that were made and listen yesterday while a group of people who we met at a cocktail party, after attending a a Conference on this subject in the school of engineers of CV in my city Valencia.

On the statements of Mark Zuckerberg. "They have begun to take steps through which scientists have found a way that computers move their brain waves and transform them into software commands. Telepathy may one day replace the mobile"

That is the reality that we face challenges completely different to another historical

era.


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